Description

Skills Required::

  • Years of Experience Required: 7 overall years of experience in the field.

 

Degrees or Certifications required:

  • Bachelor's degree in business administration or a related field.
  • PMI or PMP certification preferred but not required.
  • Disqualifiers: If the candidate has never worked in a large tech enterprise company.
  • Experience with sales organizations (in relation to software/tech enterprise companies).
  • Someone who has done sales enablement or support Rhythm of Business work (ROB).
  • MSFT experience with sales model experience.
  • Experience aligning with sales teams.

 

Responsibilities:

  • Coordinate projects, making detailed plans to accomplish goals and directing the integration of technical activities.
  • Present and explain proposals, reports and findings to clients.
  • Recruit employees, assign, direct, and evaluate their work, and oversee the development and maintenance of staff competence.
  • Analyze technology, resource needs and market demand, to plan and assess the feasibility of projects.
  • Confer with management, production and marketing staff to discuss project specifications and procedures.
  • Review and recommend or approve contracts and cost estimates.

 

Top 3 Hard Skills Required:

  • Demonstrated excellence in complex environment (multiple stakeholders, rapid pace, quickly pivot with change) 5+ YOE.
  • Experience with MSFT products (SharePoint, PowerBI, Loop, One note) 5+ YOE.
  • Business Writing/Communication Skills 5+ YOE.


 

Education

Bachelor's degree